أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي  : دراسة حالة مديرية الأشغال العمومية جيجل

dc.contributor.author	عياشي, سهام
dc.contributor.author	دفاس, سعاد
dc.contributor.author	مقراش, فوزية ( مشرف )
dc.date.accessioned	2021-02-24T13:34:54Z
dc.date.available	2021-02-24T13:34:54Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6632
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى إختبار أثر الثقافة على الرضا الوظيفي بمديرية الأشغال العمومية بجيجل، إذ تم إختبار أثر أبعاد الثقافة التنظيمية والمتمثلة في القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، السياسات والإجراءات، الأنماط السلوكية، الأعراف التنظيمية.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الثقافة التنظيمية	fr_FR
dc.subject	الرضا الوظيفي	fr_FR
dc.title	أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي : دراسة حالة مديرية الأشغال العمومية جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR