أثر القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي  : دراسة حالة شركة الخزف الصحي الميلية

dc.contributor.author	جبار, فاطمة الزهراء
dc.contributor.author	جبار, بسمة
dc.contributor.author	شاطر, شفيق ( مشرف )
dc.date.accessioned	2021-02-25T09:30:44Z
dc.date.available	2021-02-25T09:30:44Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6668
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي بشركة الخزف الصحي بالميلية، وذلك من خلال مسح آراء عينة الدراسة التي إشتملت على 70 عامل، حيث تم إخضاع غجاباتهم للتحليل الإحصائي عن طريق البرنامج الإحصائي للعلوم الإجتماعية.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الرضا الوظيفي	fr_FR
dc.subject	القيادة التحويلية	fr_FR
dc.title	أثر القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي : دراسة حالة شركة الخزف الصحي الميلية	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR