Dépôt Institutionnel Université de Jijel

فرع جيجل CNAS دور الحوافز في تحقيق العدالة التنظيمية : دراسة حالة بمؤسسة الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء

فرع جيجل CNAS دور الحوافز في تحقيق العدالة التنظيمية : دراسة حالة بمؤسسة الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء

بوشمال, إيمان; كمال, حياة; كرامش, بلال ( مشرف )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6671
Date: 2017

Résumé:

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الحوافز ودورها في تحقيق العدالة التنظيمية من خلال قياس وتحليل علاقة الإرتبياط والأثر بين الحوافز والعدالة التنظيمية بأبعادها الثلاث التوزيعية، الإجرائية والتفاعلية، وقد تم تدعيم الجانب التطبيقي منها بدراسة حالة مؤسسة الصندوق الوطني للتامينات الإجتماعية للعمال الأجراء فرع جيجل.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM17.253.pdf
Taille: 2.704Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte