Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر تكنولوجيا الإعلام والإتصال على أداء الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية، وقد بينت هذه الدراسة أن هناك علاقة موجبة بين تكنولوجيا الإعلام والإتصال ومؤشرات أداء الموارد البشرية، وفي الأخيير تم تقديم مجموعة من الإقتراحات التي تساهم في التحسين والرفع من أداء الموارد البشرية.