دور تكوين المورد البشري في الرفع من إنتاجية المؤسسة الإقتصادية: دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية خلال الفترة ما بين 2012-2016

dc.contributor.author	خدروش, بلال
dc.contributor.author	شيكر, حسين
dc.contributor.author	فنيط, سفيان ( مشرف )
dc.date.accessioned	2021-02-25T12:24:30Z
dc.date.available	2021-02-25T12:24:30Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6690
dc.description.abstract	تتناول هذه الدراسة موضوع التكوين الذي يجب على المؤسسةتطبيقه كسياسة واضحة وعلى مراحل متسلسلة ومتكاملة تبدأ بتحديد الإحتياجات التكوينية ثم تصميم وتنفيذ البرنامج المخصص للتكوين، وأخيرا تقييم عملية التكوين وذلك لمعرفة مدى إكتساب العمال من معارف ومهارات من عملية التكوين التي إستفادو منها.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الموارد البشرية	fr_FR
dc.subject	المؤسسة الإقتصادية	fr_FR
dc.title	دور تكوين المورد البشري في الرفع من إنتاجية المؤسسة الإقتصادية: دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية خلال الفترة ما بين 2012-2016	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR