أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع الإداري : دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة موحمد الصديق بن يحى بجيجل

dc.contributor.author	شيوخ, عائشة
dc.contributor.author	عبيد, خلود
dc.contributor.author	سلامنة, محمد ( مشرف )
dc.date.accessioned	2021-02-25T13:05:35Z
dc.date.available	2021-02-25T13:05:35Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6697
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة نوع الثقافة التنظيمية السائدة بكلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم اللتسيير وكذا الأثر الذي تحدثه مختلف انواع هذه الأخيرة على الإبداع الإداري، وحصرت أنواع الثقافة التنظيمية في (ثقافة العشيرة، الثقافة الإبداعية، ثقافة السوق والثقافة الهرمية).	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الثقافة التنظيمية	fr_FR
dc.subject	الإبداع الإداري	fr_FR
dc.title	أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع الإداري : دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة موحمد الصديق بن يحى بجيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR