Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر جودة حياة العمل على الأداء الوظيفي : دراسة حالة أساتذة جامعة محمد الصديق بن يحى قطب تاسوست بجيجل

أثر جودة حياة العمل على الأداء الوظيفي : دراسة حالة أساتذة جامعة محمد الصديق بن يحى قطب تاسوست بجيجل

هريكش, مسعود; مقراش, فوزية ( مشرف )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6699
Date: 2017

Résumé:

تهدف هذه الدراسة إلى إختبار أثر جودة حياة العمل على الأداء الوظيفي لأساتذة جامعة محمد الصديق بن يحى قطب تاسوست بولاية جيجل، حيث تضمنت الدراسة أبعاد جودة حياة العمل المرتبطة ببيئة العمل التنظيمية والتي تتمثل في: الثقافة التنظيمية، العدالة التنظيمية، تطوير المسار الوظيفي، التمكين، إضافة إلى الأبعاد المرتبطة ببيئة العمل المادية والمتمثلة في: التعويضات، الصحة والسلامة المهني، في حين تضمنت أبعاد جودة حياة العمل المرتبطة ببيئة العمل الإجتماعية كل من: المسؤولية الإجتماعية، التوازن بين الحياة الشخصية والوظيفية، العلاقات الإنسانية.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM17.270.pdf
Taille: 8.514Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte