Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر جودة حياة العمل على الأداء الوظيفي : دراسة حالة أساتذة جامعة محمد الصديق بن يحى قطب تاسوست بجيجل

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author هريكش, مسعود
dc.contributor.author مقراش, فوزية ( مشرف )
dc.date.accessioned 2021-02-25T13:12:57Z
dc.date.available 2021-02-25T13:12:57Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6699
dc.description.abstract تهدف هذه الدراسة إلى إختبار أثر جودة حياة العمل على الأداء الوظيفي لأساتذة جامعة محمد الصديق بن يحى قطب تاسوست بولاية جيجل، حيث تضمنت الدراسة أبعاد جودة حياة العمل المرتبطة ببيئة العمل التنظيمية والتي تتمثل في: الثقافة التنظيمية، العدالة التنظيمية، تطوير المسار الوظيفي، التمكين، إضافة إلى الأبعاد المرتبطة ببيئة العمل المادية والمتمثلة في: التعويضات، الصحة والسلامة المهني، في حين تضمنت أبعاد جودة حياة العمل المرتبطة ببيئة العمل الإجتماعية كل من: المسؤولية الإجتماعية، التوازن بين الحياة الشخصية والوظيفية، العلاقات الإنسانية. fr_FR
dc.language.iso ar fr_FR
dc.publisher جامعة جيجل fr_FR
dc.subject الأداء الوظيفي fr_FR
dc.title أثر جودة حياة العمل على الأداء الوظيفي : دراسة حالة أساتذة جامعة محمد الصديق بن يحى قطب تاسوست بجيجل fr_FR
dc.type Thesis fr_FR


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte