أثر التغيير على أداء الموارد البشرية: دراسة حالةموظفي كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية بقطب جامعة جيجل

dc.contributor.author	العلالي, عبد الحليم
dc.contributor.author	عبد العزيز, سليم
dc.contributor.author	زايدي, أبو سفيان( مشرف )
dc.date.accessioned	2021-03-01T13:37:57Z
dc.date.available	2021-03-01T13:37:57Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6774
dc.description.abstract	هدفت هده الدراسة إلى قياس أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية بكلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية قطب تاسوست جامعة جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الموارد البشرية	fr_FR
dc.subject	التغيير التنظيمي	fr_FR
dc.title	أثر التغيير على أداء الموارد البشرية: دراسة حالةموظفي كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية بقطب جامعة جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR