دور إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين : دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية جيجل

dc.contributor.author	بوديبة, نوال
dc.contributor.author	الواهم, نجوى
dc.contributor.author	مناد, إدر (مشرف)
dc.date.accessioned	2021-03-07T07:42:54Z
dc.date.available	2021-03-07T07:42:54Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6859
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية إدارة الموارد البشرية على مستوى مؤسسة الخزف الصحي بالميلية ودورها في تحسين أداء العاملين بها.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الموارد البشرية	fr_FR
dc.subject	إدارة الموارد البشرية	fr_FR
dc.subject	تقييم الأداء	fr_FR
dc.title	دور إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين : دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR