تأثير القيادة على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة ولاية جيجل

dc.contributor.author	حيمر, أحسن
dc.contributor.author	زين, عمار
dc.contributor.author	بوفروم, حنان (مشرف)
dc.date.accessioned	2021-03-07T07:52:30Z
dc.date.available	2021-03-07T07:52:30Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6864
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير القيادة بأبعادها الثلاثة: التكوين، التحفيز، الإتصال على أداء الموارد البشرية لولاية جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الموارد البشرية	fr_FR
dc.subject	القيادة	fr_FR
dc.title	تأثير القيادة على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة ولاية جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR