Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
عقيب, عمار |
|
dc.contributor.author |
غويل, فاتح |
|
dc.contributor.author |
نجار, حياة (مشرف) |
|
dc.date.accessioned |
2021-03-08T10:21:43Z |
|
dc.date.available |
2021-03-08T10:21:43Z |
|
dc.date.issued |
2016 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6925 |
|
dc.description.abstract |
تهدف هذه الدراسة إلى دراسة أثر البرامج التدريبية على السلوك التنظيمي في المؤسسة، وذلك من خلال معرفة أثر هذه البرامج على أبرز محددات السلوك التنظيمي والمتمثلة في التعلم، القيم والإتجاهات، الدافعية، جماعات وفرق العمل والإنتماء الوظيفي. |
fr_FR |
dc.language.iso |
ar |
fr_FR |
dc.publisher |
جامعة جيجل |
fr_FR |
dc.subject |
الموارد البشرية |
fr_FR |
dc.subject |
السلوك التنظيمي |
fr_FR |
dc.subject |
التدريب |
fr_FR |
dc.subject |
البرامج التدريبية |
fr_FR |
dc.title |
أثر البرامج التدريبية على السلوك التنظيمي : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يحي جيجل |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée