دور إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مؤسسة مدبغة جيجل

dc.contributor.author	بشيبشي, هشام
dc.contributor.author	يغني, سامية (مشرف)
dc.date.accessioned	2021-03-09T09:32:52Z
dc.date.available	2021-03-09T09:32:52Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6966
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور الجودة الشاملة في تحقيق الرضا الوظيفي لذى الأفراد العاملين في مؤسسة مدبغة جيجل، ولبلوغ هذا الهدف تم في مرحلة أولى التطرق لعدة جوانب نظرية متعلقة بالموضوع، وفي مرحلة ثانية تم التطرق إلى الدراسة الميدانية من أجل إسقاط أبعاد الدراسة النظرية على مؤسسة مدبغة جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الجودة الشاملة	fr_FR
dc.subject	التدريب	fr_FR
dc.subject	القيادة	fr_FR
dc.subject	الرضا الوظيفي	fr_FR
dc.title	دور إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مؤسسة مدبغة جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR