دور إدارة ضغوط العمل في تحسين جودة حياة العمل : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية مجدوب السعيد بالطاهير - ولاية جيجل -

dc.contributor.author	حيمر, عبد الله
dc.contributor.author	بوقلية, بلال
dc.contributor.author	يغني, سامية ( مشرف )
dc.date.accessioned	2021-03-21T09:43:14Z
dc.date.available	2021-03-21T09:43:14Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/7090
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى التعرف على دور إدارة ضغوط العمل في تحسين جودة حياة العمل في المؤسسة العمومية الإستشفائية مجدوب السعيد بالطاهير ولاية جيجل ،وقد بينت النتائج المتوصل إليها أنه يوجد مستوى متوسط لضغوط العمل بالمؤسسة محل الدراسة، و أن المؤسسة تعمل على تطبيق الأساليب التنظيمية لإدارة ضغوط العمل بالمؤسسة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	ضغوط العمل	fr_FR
dc.subject	جودة حياة العمل	fr_FR
dc.title	دور إدارة ضغوط العمل في تحسين جودة حياة العمل : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية مجدوب السعيد بالطاهير - ولاية جيجل -	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR