Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر إدارة المعرفة في أداء الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة إتصالات الجزائر -عين تيموشنت-

أثر إدارة المعرفة في أداء الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة إتصالات الجزائر -عين تيموشنت-

بوريب, زين الدين; بومكرك, وليد; زايدي, أبو سفيان ( مشرف )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/7104
Date: 2018

Résumé:

هدفت هذه الدراسة إلى إختبار أثر إدارة المعرفة من خلال عملياتها و التى تتمثل في:تشخيص المعرفة، إكتساب المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة، تطبيق المعرفة.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM18.88.pdf
Taille: 3.733Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte