أثر الرضا الوظيفي في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة حالة الأساتذة الدائمين بكلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير- جامعة محمد الصديق بن يحي -
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
أثر الرضا الوظيفي في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة حالة الأساتذة الدائمين بكلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير- جامعة محمد الصديق بن يحي -
تناولت هذه الدراسة أثر الرضا اوظيفي في سلوك المواطنة التنظيمية وقد خلصت إلى مجموعة من النتائج أهمها أن ةأساتذة الكلية يتمتعون بدرجة متوسطة من الرضا الوظيفي.