Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر إدارة المعرفة في الأداء الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة الإستشفائية محمد الصديق بن يحي- جيجل -

أثر إدارة المعرفة في الأداء الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة الإستشفائية محمد الصديق بن يحي- جيجل -

غضبان, ليلى; عريف, إيمان; جبلي, حسيبة ( مشرف )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/7128
Date: 2018

Résumé:

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة في الأداء الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسة الإستشفائية محمد الصديق بن يحي جيجل،وبينت النتائج ان هناك تأثير ضعيف للمتغيرات المستقلة على المتغير التابع.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM18.100.pdf
Taille: 2.786Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte