Dépôt Institutionnel Université de Jijel
دور المهارات القيادية في تفعيل فرق العمل من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية في الشركة الإفريقية للزجاج و مؤسسة ميناء جن جن - جيجل -
Ouvrir une session
Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences économiques, commerciales et sciences de gestion
→
Département Sciences de Gestion
→
Mémoires de Master
→
Voir le document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
دور المهارات القيادية في تفعيل فرق العمل من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية في الشركة الإفريقية للزجاج و مؤسسة ميناء جن جن - جيجل -
بوعصرية, مريم
;
لعور, إيمان
;
شابونية, كريمة ( مشرف )
URI:
http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/7163
Date:
2018
Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى فهم طبيعة العلاقة بين المهارات القيادية و فرق العمل وخلصت الدراسة إلى أن مستوى المهارات القيادية لدى الرؤساء متوسط و تاثير الخبرة المهنية و الجنس في آراء العاملين حول مستوى المهارات القيادية و مناخ فرق العمل على الترتيب.
Afficher la notice complète
Fichier(s) constituant ce document
Nom:
MM18.115.pdf
Taille:
3.070Mo
Format:
PDF
Voir/
Ouvrir
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Mémoires de Master
[880]
Chercher dans le dépôt
Chercher dans le dépôt
Cette collection
Recherche avancée
Parcourir
Tout DSpace
Communautés & Collections
Par date de publication
Auteurs
Titres
Sujets
Cette collection
Par date de publication
Auteurs
Titres
Sujets
Mon compte
Ouvrir une session
S'inscrire