مدى إمكانية تطبيق محاسبة الموارد البشرية في الجامعات: دراسة حالة محمد الصديق بن يحي- جيجل -

dc.contributor.author	خن, مسعودة
dc.contributor.author	جامع, ابتسام
dc.contributor.author	بورمة, هشام ( مشرف )
dc.date.accessioned	2021-04-01T09:03:51Z
dc.date.available	2021-04-01T09:03:51Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/7456
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى تبيان مدى إمكانية تطبيق محاسبة الموارد البشرية في الجامعات ، وقد خلصت إلى مجموعة من النتائج اهمها: غياب الوعي و الإدراك باهمية تطبيق محاسبة الموارد البشرية فيها.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الموارد البشرية	fr_FR
dc.subject	المحاسبة	fr_FR
dc.title	مدى إمكانية تطبيق محاسبة الموارد البشرية في الجامعات: دراسة حالة محمد الصديق بن يحي- جيجل -	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR