Résumé:
هذه الدراسة تبحث في احد أكثر المفاهيم الادارية حداثة في مجال التطوير التنظيمي وهو مفهوم المنظمة المتعلمة من خلال الكشف عن العلاقة بين ابعاد المنظمةالمتعلمة والميزة التنافسية، حيث اتضح من خلال مراجعة الادبيات الحديثة ان المنظمة المتعلمة تمنح المنظمات خبرة تنافسية في بيئة الاعمال، وقد تم اختيار المديرية الجهوية الصناعية سكيكدة كنمودج لهذه الدراسة، ولتحقيق الهدف من الدراسة تم استخدام نمودج"ماركوارت" لابعاد المنظمة المتعلمة واستعمل برنامج (أس بي أس أس) لمعالجة وتحليل البيانات اما النتائج فقد اظهرت ان هناك علاقة قوية بين تطبيق مفهوم المنظمة المتعلمة والميزة التنافسية على مستوى المعرفة، القيادة والافراد والتكنولوجيا
