Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS): Recent submissions

  • سرداني, ابتسام; بن حمودة, زينب; عزوز, هند(مشرفا) (2026)
    تناولنا في دراستنا موضوع المعالجة الإعلامية لقضايا الأسرة في الدراما التلفزيونية الجزائرية "دراسة تحليلية لمسلسل بنات المحروسة على قناة الشروق ،"tvوالتي سعينا من خلالها إلى التعرف على كيفية معالجة مسلسل "بنات المحروسة" ...
  • ياصي, إيناس; بوحلاسة, مروة; بوطرنيخ, عزالدين(مشرفا) (2026)
    جاءت هذه الدراسة بعنوان "اتجاهات الطلبة الجامعيين نحو استخدام برامج الذكاء الاصطناعي في التعليم الجامعي." تم إجراء هذه الدراسة على عينة من طلبة قسم الإعلام والاتصال بجامعة جيجل -محمد الصديق بن يحيى-، حيث هدفت هذه الدراسة ...
  • شعلال, سارة; شتيوي, ربيع (مشرفا) (2026)
    هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن دور بيئة العمل في تعزيز الابداع الإداري بالمؤسسة الجزائرية الجامعية ولقد أجريت هذه الدراسة بجامعة جيجل قطب تاسوست وبالتحديد في إدارة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، وقد جاءت هذه الدراسة ...
  • هزيلي, فاتن; بودور, وئام; حمال, صبرينة(مشرفا) (2026)
    هدفت هذه الدراسة إلى معرفة ما الدور الذي تلعبه الرسائل السياسية الساخرة المنشورة عبر منصات التواصل الاجتماعي، لتشكيل الوعي لدى الشباب الجامعي . و من أجل جمع البيانات من مجتمع البحث قمنا باستعمال أداة الاستبيان من أجل جمع ...
  • بوشريط, مروة; فارح, آية; بوالفلفل, إبراهيم (مشرفا) (2026)
    إن توفير منصة رقمية للتدريب الرقمي موجهة للمؤسسات الحكومية وغير الحكومية يُعد خطوة أساسية لرفع كفاءة الموارد البشرية، مواكبة التحول الرقمي، وضمان استدامة تطوير الأداء المؤسسي. تتعدد الحلول والخيارات المتاحة لهذا الغرض، ...
  • لحمر, حكيم; عيودة, أسماء (مشرفا) (2026)
    هدفت هذه الدراسة السوسيولوجية للتمكينالإداري وتحقيق التميزالتنظيمي في إدارة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية إلى معرفة حقيقة الدور الذي يلعبه التمكين الإداري للوصول إلى التميز التنظيمي وذلك لكون هذا الأسلوب الإداري هو أحد ...
  • بونايرة, لينة; بن شاريف, حورية; خيري, نبيل(مشرفا) (2026)
    تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف تأثيرات أفلام العنف على شخصية المراهقين المتمدرسين، وذلك من خلال دراسة ميدانية على عينة من التلاميذ في ثانوية كعولة تونس بجيجل، حيث تمحورت إشكالية الدراسة حول السؤال الرئيسي ما تأثير أفلام العنف ...
  • سبوتة, إلهام; فراش, الربيع (مشرفا) (2026)
    مشكلة الدراسة الحالية تحت عنوان "الدافعية في العمل والأداء الوظيفي، دراسة ميدانية بمؤسسة ميناء جن جن، أشواط جيجل. هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الدافعية في العمل في تحسين الأداء الوظيفي، من خلال الكشف عن مدى الدوافع ...
  • بومعزة, سهام; ميمون, سفيان (مشرفا) (2026)
    تتمحور هذه الدراسة حول موضوع "علاقة الرقابة الإداريةبالأداء الوظيفي"، وهي دراسة ميدانية بمصلحة الموارد البشرية لولاية جيجل، هدفت إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الرقابة الإدارية والأداء الوظيفي للعاملين، وإبراز دور الرقابة ...
  • بوفرص, مفيدة; بولعشب, حكيمة (مشرفا) (2026)
    يشكل التدريب ركيزة استراتيجية لإدارة الموارد البشرية، إذ من خلالها تستطيع المؤسسة تحقيق أهدافها على المدى القريب والبعيد، ومواكبة التطور التكنولوجي، واستيعاب التقنيات الحديثة، بما يضمن الحصول على كوادر بشرية مؤهلة لتنفيذ ...
  • بوالنش, حياة; علمي, أمال; لعرج, سمير(مشرفا) (دلالات اللباس في الدراما التلفزيونية الجزائرية, 2026)
    سلّطت هذه الدراسة الضوء على دلالات اللباس في الدراما التلفزيونية الجزائرية باعتباره عنصرًا بصريًا وسيميولوجيًا فاعلًا في بناء المعنى وإنتاج الدلالة داخل العمل الدرامي. فقد سعت إلى الكشف عن مختلف المعاني والرموز التي يحملها ...
  • قريقة, سيف الإسلام; بوريدان, عبد القادر (مشرفا) (2026)
    تهدف هاته الدراسة للتعرف على ظاهرة ضغوط العمل وتاثيرها على البيئة التنظيمية للمؤسسة وجودتها من خلال تطبيقها على موظفي مديرية الشؤون الدينية و الأوقاف لولاية جيجل حيث شملت الدراسة كافة الموظفين باختلاف مناصبهم وادوارهم ...
  • جنحية, لبنى; غراز, الطاهر (مشرفا) (2026)
    أصبح التحول الرقمي من أبرز التوجهات الحديثة التي تشهدها مؤسسات التعليم العالي، باعتباره وسيلة فعالة لتطوير الأداء الجامعي والارتقاء بجودة مخرجاته العلمية والبيداغوجية. ومن هذا المنطلق، سعت هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة ...
  • بن عزيزة, أميمة; ميلاط, صبرينة (مشرفا) (2026)
    في الفكر الإداري المعاصر، تتصدر الموارد البشرية قائمة الأولويات، فالمؤسسات الرائدة لا ترى فيها مجرد أداة العمل بل الثروة الحقيقية التي تمنحها التميز والاستمرارية، ولأن هذه الموارد تزخر بالطاقات والمعارف والاستعدادات لأداء ...
  • ناصري, رفيعة; مصموك, زينب; بن زكة, سمية(مشرفا) (2026)
    تهدف دراستنا إلى التعرف على المعالجة الإعلامية لمواضيع التوعية الصحية المنشورة عبر صفحة الدكتور سامي زروقي، من خلال تحليل المحتوى الصحي الذي يقدمه، وللتعرف على أهم المواضيع الصحية التي يعرضها الحساب والهدف منها، وكذلك طبيعة ...
  • لعور, عبد الله; عيودة, أسماء (مشرفا) (2026)
    هدفت هذه الدراسة السوسيولوجية لمعرفة دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق الرضاالوظيفي ببلدية الطاهير إلى معرفة مدى مساهمة استخدام تقنيات الحاسب الآلي والتدريب على تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الاتصال الإلكتروني في تحسين وتعزيز ...
  • بوطاس, ابتسام; بلقط, هاجر; سعادة, حسيبة(مشرفا) (2026)
    ىدفت ىذه الدراسة إلى معرفة تأثير الذكاء الاصطناعي عمى جودة البحوث العممية في ميداف العموـ الإنسانية والاجتماعية بجامعة جيجؿ، حيث انطمقت دراستنا مف تساؤؿ ميـ مفاده: كيف يؤثر الذكاء الاصطناعي عمى جودة البحوث العممية في ...
  • عميرة, آسيا; سرار, شفيقة (مشرفا) (2026)
    عنوان الدراسة "التعليم الجامعي المقاولاتي ودوره في تكوين خريجي الجامعات"، وجاءت إشكالية الدراسة بطرح سؤال رئيسي مفاده: ما هو دور التعليم الجامعي المقاولاتي في تكوين خريجي الجامعات؟ والذي انبثق عنه تساؤلات فرعية هي: كيف ...
  • علاوة, مونية; بوخالفة, رشيد (مشرفا) (2026)
    يعد التحول الرقمي أحد أبرز مظاهر التغير الاجتماعي والتنظيمي الذي تشهده المؤسسات المعاصرة، حيث لم يعد يقتصر على توظيف التقنيات الحديثة فحسب، بل أصبح يمثل تحولا في أنماط التفاعل والعلاقات التنظيمية وأساليب تقديم الخدمات، وفي ...
  • مسيف, دلال; بوخالفة, رشيد (مشرفا) (2026)
    يعد التدريب من أهم الأنشطة الإدارية التي تعتمد عليها المؤسسات الحديثة لتنمية مواردها البشرية وتحسين قدراتها المهنية، إذ يساهم في تنمية معارف ومهارات العاملين ورفع كفاءتهم بما ينعكس إيجابا على جودة الأداء الوظيفي، ويكتسي ...

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte