تحاول هذه الدراسة معالجة دور التكوين في تنمية الموارد البشرية، وذلك من خلال التذكير بالإطار النظري للموضوع وكذا الإعتماد على دراسة حالة على مستوى المؤسسة الإستشفائية العمومية مجدوب السعيد بالطاهير.