محنف, زينب; مبيروك, محمد البشير (مشرف)
(جامعة جيجل, 2016)
تطرح هذه الدراسة رؤية نوعية تندرج ضمن البحث العلمي وتقترح مقاربة وصفية في إطار علم تسيير الموارد البشرية، لا سيما وأن الموضوع تناول دراسة الأثر بين مفهومين جوهريين هما الإتصال الداخلي وأداء العاملين.