هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي خاصة بمؤسسة الكاتمية للفلين لولاية - جيجل، ومن أهم النتائج المتوصل إليها وجود علاقة ذو دلالة إحصائية للأنماط القايدية على الأداء الوظيفي المؤسسة ...

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الذكاء العاطفي للقائد في إدارة الصراع التنظيمي ، وقد توصلت إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للذكاء العاطفي على إدارة الصراع التنظيمي لدى القادة بالمديرية العملية للإتصالات - جيجل

تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر بيئة العمل الداخلية على الرضا الوظيفي لدى العاملين في البنوك العمومية بجيجل، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود إدراك إيجابي مرتفع لدى عينة الدراسة حول بيئة العمل الداخلية بالبنوك.

هدفت هذه الدراسة إلى الوقوف على طبيعة العلاقة واثر القيادة التشاركية في تعزيز مهارات التفكير الإبداعي للعاملين بؤسسة الكاتمية للفلين- ولاية جيجل، وكانت درجة التأثير متوسطة،أما بعد العلاقات الإنسانية لايوجد له أثر.

درست الدراسة إلى التعرف دور إعادة هندسة العمليات الإدارية في تفعيل حركة التغيير داخل منظمات الأعمال، و توصلت الدراسة إلى أن لإعادة الهندسة دور فعال في تفعيل حركة التغيير داخل منظمات الأعمال من خلال التغيير الجذري الذي تحدثه.

Résumé هدفت الدراسة إلى معرفة أثر الإتصال التنظيمي في التشارك المعرفي لدى الأساتذة بكلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسير، وتوصلت الراسة إلى أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للغتصال التنظيمي في التشارك المعرفي بكلية ...

هدفت الدراسة إلى توضيح بيئة العمل الداخلية في الإلتزام التنظيمي وتوصل لوجود إدراك إيجابي مرتفع حول عناصر العمل الداخلية إضافة إلى الإلتزام التنظيمي

هدفت الدراسة إلى تحديد كيفية تفعيل الحوافز المعنوية من وجهة نظر عمال المؤسسة الوطنية لإنتاج الكهرباء -فرع جيجل، وقد بينت الدراسة انه يوجد تأثير متوسط للحوافز المعنوية داخل المؤسسة الوطنية لإنتاج الكهرباء -فرع جيجل.

هدفت الدراسة إلى معرفة أثر العدالة التنظيمية في التماثل التنظيمي لدى العاملين بمؤسسة الكاتمية للفلين - جيجل، وتوصلت إلى وجود أثر دال إحصائيا لأبعاد العدالة التنظيمية في التماثل التنظيمي.

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر جودة الحياة المهنية على الإستقرار الوظيفي للمورد البشري لدى موظفي المؤسسة العمومية للصحة الجوارية أولاد عطية ولاية سكيكدة، ومن أهم النتائج المتوصل إليها أن المؤسسة تتوفر على مستوى عالي ...