هدفت الدراسة إلى إختيار علاقة الثقافة التنظيمية بالتشارك المعرفي بكلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة جيجل.ومن خلال هذه الدراسة اتضح ان الكلية تولي إهتماما بالثقافة التنظيمية ويتميز التشارك المعرفي لدى ...

هدفت هذه الدراسة إلى تقييم جودة التعليم العالي وفقا لآراء أساتذة جامعة محمد الصديق بن يحي ، وقد تم التوصل غلى أنه يسود مستوى متوسط لجودة التعليم بالقطب الجامعي محل الدراسة.

هدفت هذه الدراسة إلى تقصي أثر التحفيزفي الولاء التنظيمي لدى عمال مؤسسة الخزف الصحي بالميلية، وكان من أهم النتائج المتوصل إليهاما يلي:وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد التحفيز في الولاء التنظيمي لدى مؤسسة الخزف الصحي ...

نسعى من خلال هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على عقود الخيارات المالية، و على أهم أساليبها و نماذجها، بالتركيز على نموذج بلاك- شولز الذي يعتبر من أهم و أكثر نماذج التسعير استخداما، من أجل ذلك اخترنا إسقاط الدراسة على بورصة ...

هدفت هذه المذكرة إلى دراسة أثر الهيكل المالي على الربحية الشركات من خلال قياس الأداء المالي. جرت الدراسة الميدانية على مستوى شركة الخزف الصحي - الميلية. ركزت الدراسة على تحليل أثر الهيكل المالي على ربحية هذه الشركة. تمت ...

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد العوامل التي تساهم في تشكيل الهيكل المالي للمجمع الصناعي صيدال باستخدام الإنحدار الخطي المتعدد عن طريق صياغة نموذج قياسي باستخدام برنامج EViews و دراسة العلاقة بين المتغير التابع المتمثل في الهيكل ...

تعالج هذه الدراسة موضوع دور إدارة السيولة في تدنية مخاطر الفشل المالي باعتبار إدارة السيولة من الإدارات المهمة جدا ضمن إطار الوظيفة المالية و لقد توصلت من خلال الدراسة التطبيقية إلى مجموعة من النتائج أبرزها: أن المدراء ...

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع تطبيق التسيير التنبئي للموارد البشرية في المؤسسات الإقتصادية الجزائرية.

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والإبداع الإداري في شركة سونلغاز جيجل.

تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر المناخ التنظيمي بأبعاده على إبداع الأساتذة بكلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل، ومعرفة نوع العلاقة والتأثيرات التي تربط المناخ التنظيمي بالإبداع لدى الأساتذة، ومحاولة ...