Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر تقييم الأداء على الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بالطاهير جيجل

أثر تقييم الأداء على الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بالطاهير جيجل

تبوب, حياة; بومالة, رميلة; عزيزي, وداد ( مشرف )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/8130
Date: 2015

Résumé:

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تقييم الأداء على الرضا الوظيفي للعامليين بالشركة الإفريقية للزجاج، وذلك بغرض التأكد من فاعلية نظام تقييم أداء العاملين بالشركة مركزين من جهة على معرفة من هي الجهات المسؤولة في الشركة عن وضع نظام تقييم الأداء ومن جهة أخرى محاولة معرفة مساهمة نظام تقييم الأداء في زيادة إنتاجية العاملين.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM15.53.pdf
Taille: 5.650Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte