Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر الحوافز على تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة شركة الخزف الصحي بالميلية جيجل

أثر الحوافز على تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة شركة الخزف الصحي بالميلية جيجل

بن بلي, خالد; رياح, محمد; نجيمي, عيسى ( مشرف )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/8135
Date: 2015

Résumé:

تبحث هذه الدراسة في تطبيق أنظمة الحوافز بشكليها المادي والمعنوي ومدى تأثيرها على تنمية السلوك الإبداعي للعاملين في شركة الخزف الصحي، حيث أن الحوافز تمثل أحد الركائز المساعدة على تنمية السلوك الإبداعي لدى العاملين في منظمات الأعمال إذ توفر البيئة المناسبة للإبداع والذي بدوره يعمل على تقدم المؤسسة وإزدهارها.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM15.55.pdf
Taille: 12.50Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte