Abstract:
لقد أثبثت المؤسسات الصغيرة والمتوسطة نجاعتها في محاربة ظاهرة البطالة وتوفير فرص العمل، و دعم الاقتصاد الوطني، لذلك أولتها الجزائر وكغيرها من الدول أهمية كبيرة. ومن هنا ركزت هذه الدراسة على تقييم دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الحد من ظاهرة البطالة مع الإشارة إلى حالة ولاية جيجل، لكون هذه المؤسسات تعتبر أداة فعالة في الحد من هذه الظاهرة، وذلك راجع إلى الخصائص التي تتميز بها وتجعلها أكثر فعالية في استحداث مناصب العمل، والتي تتمثل أساسافي انخفاض تكلفة خلق فرص العمل بها، بالإضافة إلى بساطة المستوى الفني للعمال، وقدرتها الكبيرة عمى الانتشار الجغرافي مما يتيح توفير فرص أكبر للعمل. توصلت هذه الدراسة إلى النتائج التالية: - تساهمالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الحد من البطالة عمى مستوى ولاية جيجل، لكن ليس بالشكل المنتظر منها حيث لا تتعدى مساهمتها من إجمالي الوظائف 31%سنة 2013 .-تعتبر الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب هي الأكثر مساهمة في خلق مناصب الشغل في ولاية جيجل، مقارنة مع باقي الهيئات الأخرى لدعم ومرافقة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالولاية
