Dépôt Institutionnel Université de Jijel

دور جودة الحياة الوظيفية في تحفيز العاملين في المؤسسة الخدمية : دراسة حالة المؤسستين العموميتين الإستشفائيتين جيجل والطاهير.

دور جودة الحياة الوظيفية في تحفيز العاملين في المؤسسة الخدمية : دراسة حالة المؤسستين العموميتين الإستشفائيتين جيجل والطاهير.

زمور, حنان; مبيروك, محمد البشير ( مشرف
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/837
Date: 2015

Résumé:

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور جودة الحياة الوظيفية في تحفيز العاملين في المؤسسة الخدمية، ولهذا الغرض تم إجراء دراسة ميدانية بكل من المؤسسة الإستشفائية جيجل والطاهير، وقد بينت النتائج وجود مستوى متوسط لجودة الحياة الوظيفية في المؤسستين محل الدراسة بالإضافة إلى ذلك فقد كشفت الدراسة عن وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة الوظيفية وتحفيز العاملين

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM15.61.pdf
Taille: 5.378Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte