Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الإدارية على أداء العاملين في الشركة الإفريقية للزجاج، وقد أظهرت الدراسة وجود تأثير متباين للقيادة الإدارية والأبعاد المكونة لأداء العاملين، ففيما يخص معدل الإنتاجية، معدل التغيب والدافعية لدى عمال الشركة نجد أنها تتأثر بنمط القيادة الإدارية، في حين أن الإلتزام والإنتماء لدى العاملين لايؤثر على نمط القيادة الإدارية فيه بشكل ملموس في هذه الدراسة