أثر التكوين على تحسين أداء المورد البشري : دراسة حالة مؤسسة أقمصة جن جن جيجل

dc.contributor.author	بوزنيط, كنزة
dc.contributor.author	فقعاص, فريدة
dc.contributor.author	قيرة, عمر ( مشرف
dc.date.accessioned	2020-10-13T14:01:13Z
dc.date.available	2020-10-13T14:01:13Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/845
dc.description.abstract	حاولت هذه الدراسة تسليط الضوء على أثر التكوين على تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة، وقد أثبتت الدراسة وجود علاقة دات تأثير ضعيف للتكوين على تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة محل الدراسة، وهذه النتيجة تتماشى مع واقع التكوين في المؤسسات الجزائرية	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	التكوين	fr_FR
dc.subject	مؤسسة أقمصة جن جن	fr_FR
dc.title	أثر التكوين على تحسين أداء المورد البشري : دراسة حالة مؤسسة أقمصة جن جن جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR