Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر المناخ التنظيمي على الاداء الوظيفي للعاملين : دراسة حالة المؤسستين العموميتين الإستشفائيتين جيجل والطاهير

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author شايب الدرع, مروى
dc.contributor.author صالحي, محمد ( مشرف
dc.date.accessioned 2020-10-14T08:22:00Z
dc.date.available 2020-10-14T08:22:00Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.uri http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/861
dc.description.abstract تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير عناصر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي لدى الممرضين العاملين بالمؤسسة العمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يحي بجيجل، والمؤسسة العمومية الإستشفائية مجدوب السعيد بالطاهيركما ترمي إلى معرفة مدى وجود فروق دات دلالة إحصائية في إتجاهات الممرضين تعزى للخصائص الديموغرافية fr_FR
dc.language.iso ar fr_FR
dc.publisher جامعة جيجل fr_FR
dc.subject الأداء الوظيفي fr_FR
dc.subject المناخ التنظيمي fr_FR
dc.title أثر المناخ التنظيمي على الاداء الوظيفي للعاملين : دراسة حالة المؤسستين العموميتين الإستشفائيتين جيجل والطاهير fr_FR
dc.type Thesis fr_FR


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte