أثر المناخ التنظيمي على الاداء الوظيفي للعاملين : دراسة حالة المؤسستين العموميتين الإستشفائيتين جيجل والطاهير

dc.contributor.author	شايب الدرع, مروى
dc.contributor.author	صالحي, محمد ( مشرف
dc.date.accessioned	2020-10-14T08:22:00Z
dc.date.available	2020-10-14T08:22:00Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/861
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير عناصر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي لدى الممرضين العاملين بالمؤسسة العمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يحي بجيجل، والمؤسسة العمومية الإستشفائية مجدوب السعيد بالطاهيركما ترمي إلى معرفة مدى وجود فروق دات دلالة إحصائية في إتجاهات الممرضين تعزى للخصائص الديموغرافية	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الأداء الوظيفي	fr_FR
dc.subject	المناخ التنظيمي	fr_FR
dc.title	أثر المناخ التنظيمي على الاداء الوظيفي للعاملين : دراسة حالة المؤسستين العموميتين الإستشفائيتين جيجل والطاهير	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR