دور التمكين في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الأساتذة : دراسة حالة جامعة محمد الصديق بن يحي جيجل

dc.contributor.author	قطيش, عفاف
dc.contributor.author	عرباني, عمار ( مشرف
dc.date.accessioned	2020-10-14T08:30:06Z
dc.date.available	2020-10-14T08:30:06Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/865
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور تمكين الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الأساتذة بجامعة محمد الصديق بن يحي جيجل، بالإضافة إلى التأكيد على أهمية تمكين الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي بالجامعة محل الدراسة	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	التمكين	fr_FR
dc.subject	الرضا الوظيفي	fr_FR
dc.title	دور التمكين في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الأساتذة : دراسة حالة جامعة محمد الصديق بن يحي جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR