علاقة  التدريب بالسلوك التنظيمي لللعامل

بومزبر, وداد; بومزبر, سعاد; بلعيور, الطاهر (مشرفا)

Accueil de DSpace
→
Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)
→
Département de Sociologie
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بومزبر, وداد
dc.contributor.author	بومزبر, سعاد
dc.contributor.author	بلعيور, الطاهر (مشرفا)
dc.date.accessioned	2021-06-09T14:09:49Z
dc.date.available	2021-06-09T14:09:49Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/8817
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين التدريب والسلوك التنظيمي لدى العامل ببلدية أولاد يحي خدروش -الميلية- وذلك من خلال محاولة الإجابة على التساؤل الرئيسي الذي تم طرحه في إشكالية البحث المتمثل في: هل توجد علاقة بين التدريب والسلوك التنظيمي لدى العامل ببلدية أولاد يحي خدروش وتعد صياغة فرضيات كحلول مؤقتة للتساؤل المطروح والمتمثلة في: 1- تؤدي البرامج التدريبية إلى تحسين الأداء لدى العامل. 2- يؤدي التكوين إلى زيادة الدافعية لدى العامل. ولتحكم أكثر في البحث نظريا وميدانيا قسمت الدراسة إلى جانبين الجانب النظري والجانب الميداني. - الجانب النظري تضمن أربعة فصول: - الفصل الأول: موضوع الدراسة. الفصل الثاني: التراث النظري للموضوع. الفصل الثالث: متغير التدريب. الفصل الرابع: متغير السلوك التنظيمي. - الجانب الميداني: تضمن فصلين: الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية للدراسة. الفصل السادس:تم فيه عرض النتائج ومناقشتها في ضوء فرضيات الدراسة الدراسات السابقة وثم التوصل إلى النتيجة العامة وبعدها مناقشة النتائج في ضوء أهداف الدراسة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.subject	التدريب ، السلوك ، التكوين	fr_FR
dc.title	علاقة التدريب بالسلوك التنظيمي لللعامل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR