نظام العمل بالمناوبة و علاقته بضغوط العمل

بورماد, زكرياء; بوغرة, عبد الوهاب; بلعيور, الطاهر (مشرفا)

Accueil de DSpace
→
Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)
→
Département de Sociologie
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بورماد, زكرياء
dc.contributor.author	بوغرة, عبد الوهاب
dc.contributor.author	بلعيور, الطاهر (مشرفا)
dc.date.accessioned	2021-06-10T09:10:03Z
dc.date.available	2021-06-10T09:10:03Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/8843
dc.description.abstract	نظام العمل بالمناوبة وعلاقته بضغوط العمل لدى أعوان الحماية المدنية للوحدة الرئيسية -جيجل- هدفت الدراسة إلى التعرف على نظام المناوبة وعلاقته بضغوط العمل لدى أعوان الحماية المدنية للوحدة الرئيسية لولاية جيجل، ولإختبار فرضيات الدراسة استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي لكونه يلائم طبيعة الموضوع، حيث تكون مجتمع الدراسة من أعوان الحماية المدنية للوحدة الرئيسية ويبلغ عددهم 245 عون وتم اختيار العينة بالطريقة العشوائية البسيطة حيث اشتملت العينة على 30% من مجتمع البحث أي 73 عون. ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا باستخدام الإستمارة كأداة للدراسة، مكونة من 23 سؤال مقسمين على 3 محاور. المحور الأول المتلق بالبيانات الشخصية ويشمل 3 أسئلة من السؤال (1 إلى 3). المحور الثاني المتعلق بالفرضية الفرعية الأولى ويشتمل على 12 سؤال (من السؤال 4 إلى 15). المحور الثالث المتعلق بالفرضية الفرعية الثالثة والذي يشتمل على 8 أسئلة من السؤال (16 إلى 23). وقد تم التحقق من صدق وثبات الإستمارة من خلال عينة استطلاعية مكونة من 30 فرد حيث قمنا باستخدام برامج الحزم الإحصائية للدراسات الإجتماعية (SPSS) لتحليل استجابات أفراد العينة، وقد تم توزيع الإستمارة على المبحوثين إلكترونيا. ومن خلال إستجابات أفراد عينة الدراسة توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها: - أن لنظام العمل بالمناوبة علاقة بضغوط العمل. - أنه توجد علاقة بين أسلوب المناوبة المتصل وضغوط العمل الداخلية. - لنظام العمل بالمناوبة علاقة سلبية بضغوط العمل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.subject	نظام العمل ، الضغوط	fr_FR
dc.title	نظام العمل بالمناوبة و علاقته بضغوط العمل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR