دور الأمن الصناعي في تحقيق الإستقرار الوظيفي لدى العامل في المؤسسة الجزائرية

Abstract

استهدفت هذه الدراسة معرفة الدور الذي يلعبه الأمن الصناعي بمركز تعبئة قارورات الغاز GPL، التابع لمؤسسة نفطال بالمنطقة الصناعية أولاد صالح بالطاهير، في تحقيق الإستقرار الوظيفي لدى العاملين به وقد تم على المنهج الوصفي الذي يناسب موضوع البحث، والإعتماد على الاستمارة كأداة رئيسية في جمع البيانات، بينما المقابلة والملاحظة والسجلات كأدوات مساعدة، واعتمد على الأسلوبين الكمي والكيفي في تحليلها انطلقت هاته الدراسة من تساؤل رئيسي مفاده: هل يساهم الأمن الصناعي في تحقيق الاستقرار الوظيفي للعمال بمركز تعبئة قارورات الغاز بالطاهير؟ وتم اختبار الفرضيات التالية: الفرضية الرئيسية: الأمن الصناعي يحقيق الاستقرار الوظيفي للعمال بمركز تعبئة قارورات الغاز GPLبالطاهير. الفرضيات الفرعية: تنظيم البيئة الفيزيقية بالمركز يؤدي إلى تمسك العمال به. مدخلات الرقابة بالمركز تضمن استيفاء شروط الوظيفة. برامج السلامة المهنية المعتمدة تعزز الاطمئنان في سير العمل. وتوصلت الدراسة إلى هذه النتائج: وجود اهتمام بيئة العمل الفيزيقية من حيث التنظيم يسمح بتميك العمال بالعمل مما يضمن استقرارهم. الاجراءات الوقائية المتبعة في المركز تعمل على ضمان إستيفاء عمّال المركز لشروط الوظيفة. وجود اهتمام كبير لإدارةالمركزببرامج السلامة المهنية عزّز من احساس العاملين بالمركز وبشعورهم بالاطمئنان في سير العمل. نقص في حوادث وإصابات العمل بالمركز رغم خطورة المادة المتعامل معها، أثبت فعالية الدور الذي يلعبه الأمن الصناعي في المركز.