الأمن الصناعي و الأداء الوظيفي في المؤسسة الصناعية الجزائرية - دراسة ميدانية بمؤسسة ميناء "جن جن" الطاهير - جيجل -

Abstract

يعتبر الأمن الصناعي والسلامة المهنية مسؤولية كل فرد في مكان عمله، ومرتبط بعلاقته مع من حوله سواء الأشخاص أو الآلات أو الأدوات، حيث تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع الأمن الصناعي ومدى تأثيره على الأداء الوظيفي للعمال. وقد تمت هذه الدراسة بمؤسسة- ميناء جن جن- بالطاهير، حيث انطلقت من إشكال مفاده: هل للأمن الصناعي تأثير على الأداء الوظيفي للعمال في المؤسسة الصناعية الجزائرية وتفرعت عنه الأسئلة الفرعية التالية: هل لأدوات السلامة دور في رفع الروح المعنوية للعمال في المؤسسة الصناعية؟ هل لتحسين الظروف الفيزيقية للعمل دور في زيادة الرضا الوظيفي للعمال في المؤسسة الصناعية؟ هل تساهم ثقافة الأمن في تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعمال في المؤسسة الصناعية وقد تجسدت هذه الدراسة في ستة فصول، تضمن كل فصل مجموعة من المباحث والمطالب سواء في الجانب النظري أو في الجانب الميداني. كما وظفنا في دراستنا المهنج الوصفي لأنهذه الدراسة تهدف إلى وصف متغيرين لمعرفة مدى تأثير المتغير الأول على المتغير الثاني، أي وصف الأمن الصناعي ومعرفة مدى تأثيره على الأداء الوظيفي، وكذا المنهج المقارن لأننا قد استخدمنا المقارنة بين دراستنا الحالية والدراسات السابقة، بالإضافة إلى استخدامنا للمنهج الإحصائي. وذلك من خلال تبويب البيانات الإحصائية وتفريغها في جداول وحساب التكرارت والنسب المئوية. أمّا عينة الدراسة فقد كانت عينة عشوائية منتظمة، حيث أخدنا نسبة 6 %من مجتمع الدراسة ، كما اعتمدنا على وسائل وأدوات لجمع البيانات، حيث استخدمنا الإستمارة والتي اعتمدنا نوعين من الأسئلة، أسلمة مغلقة وأسئلة مفتوحة وزعت عمى 04 محاور: المحور الأول خاص بالبيانات الشخصية والمحور الثاني خاص بدور أدوات السلامة في رفع الروح المعنوية للعمال، ثم المحور الثالث متعلق بتأثير الظروف الفيزيقية على الرضا الوظيفي للعمال، أما المحور الرابع فمتعلق بمساهمة ثقافة الأمن في تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعمال، حيث كانت في مجموعها 24 سؤالا إضافة إلى إجراء مقابلات لجمع معلومات مكملة لمبحث، حيث اعتمدنا على مقابلات غير مقننة مع بعض الإطارات دارت حول واقع الأمن الصناعي في المؤسسة وبعض الإجراءات والأساليب الوقائية المتبعة داخل المؤسسة، ومقابلة مقننة مع مهندس أمن من مصلحة النظافة والأمن، حيث تضمنت ستة أسئلة، كذلك اعتمدنا على الملاحظة بهدف التعرف على المؤسسة والأساليب الوقائية المعمول بها، وذلك من خلال المعاينة اليومية و الإحتكاك بالعمال ومعرفة ما هي وسائل الأمن الفردية والجماعية التي يستعملها العمال للوقاية من حوادث العمل، كما اعتمدنا آخر الشيء على الوثائق والسجلات الخاصة بالمؤسسة. وقد جمعنا في هذه الدراسة بين الأسلوبين الكمي والكيفي للبيانات، وقد توصلنا من خلال هذا التحليل إلى مجموعة من النتائج، والتي تؤكد في مجملها توفر أدوات السلامة والأمن داخل المؤسسة، والتي تساهم في رفع الروح المعنوية للعمال وزيادة رضاهم عن عملهم، وكذا نشر ثقافة الأمن في المؤسسة والتي تعمل بدورها على تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعمال في المؤسسة.