أثر الصمت التنظيمي في آداء المورد البشري : دراسة حالة مؤسسة ميناء جن جن -جيجل -

dc.contributor.author	غوغة, هنية
dc.contributor.author	عويسي, رفيدة
dc.contributor.author	كرامش, بلال (مشرف )
dc.date.accessioned	2022-01-16T08:00:32Z
dc.date.available	2022-01-16T08:00:32Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/9913
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الصمت التنظيمي في آداء المورد البشري لدى الإطارات العاملة بمؤسسة جن جن بجيجل،و قد أظهرت نتائج الدراسة أن هناك إثر ذو دلالة إحصائية للصمت التنظيمي بأبعاده في أداء المورد البشري.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الصمت الدفاعي	fr_FR
dc.subject	آداء المورد البشري	fr_FR
dc.title	أثر الصمت التنظيمي في آداء المورد البشري : دراسة حالة مؤسسة ميناء جن جن -جيجل -	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR