أثر توليد المعرفة في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين  : دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية -جيجل -

dc.contributor.author	صابة, ريمة
dc.contributor.author	صابة, هدى
dc.contributor.author	برحال, عبد الوهاب( مشرف )
dc.date.accessioned	2022-01-16T08:00:39Z
dc.date.available	2022-01-16T08:00:39Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/9914
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى التحقق من أثر توليد المعرفة في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين ، وقد توصلت الدراسة إلى عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتوليد المعرفة في تنمية السلوك الإبداعي في المؤسسة محل الدراسة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	توليد المعرفة	fr_FR
dc.subject	التنشئة	fr_FR
dc.title	أثر توليد المعرفة في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية -جيجل -	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR