Résumé:
هدفت هذه الدراسة‘إلى التعرف على أثر القيادة الأخلاقية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفين مؤسسة الكاتمية للفلين -جيجل وقد أظهرت نتائج الدراسة إلى أن هناك اثر ذو دلالة إحصائية للقيادة الأخلاقية بأبعادها في سلوك المواطنة التنظيمية في حين لايوجد أثر ذو دلالة إحصائية لممارسة السلوك الأخلاقي و تعزيزه في سلوك المواطنة الاخلاقية.