دور التمكين في تنمية الكفاءات البشرية من وجهة نظر أعضاء الهيئة : التدرسية بكليات القطب الجامعي تاسوست -جيجل -

dc.contributor.author	لواتي, مسعودة
dc.contributor.author	بلجودي, وهيبة
dc.contributor.author	إدر, مناد (مشرف )
dc.date.accessioned	2022-01-16T10:02:53Z
dc.date.available	2022-01-16T10:02:53Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/9936
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى إبراز و تحديد الأثر بين المتغير المستقل "التمكين" بأبعاده و المتغير التابع "تنمية الكفاءات البشرية" بكليات القطب الجامعي تاسوست -جيجل وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية إيجابية و أثر ذو دلالة إحصائية لعملية التمكين بأبعاده على تنمية الكفاءات البشرية.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	التمكين	fr_FR
dc.subject	الكفاءات	fr_FR
dc.title	دور التمكين في تنمية الكفاءات البشرية من وجهة نظر أعضاء الهيئة : التدرسية بكليات القطب الجامعي تاسوست -جيجل -	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR