Dépôt Institutionnel Université de Jijel
دور تمكين الموارد البشرية في تحسين الأداء الإجتماعي في المؤسسة: دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية منتوري بشير - الميلية -
Ouvrir une session
Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences économiques, commerciales et sciences de gestion
→
Département Sciences de Gestion
→
Mémoires de Master
→
Voir le document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
دور تمكين الموارد البشرية في تحسين الأداء الإجتماعي في المؤسسة: دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية منتوري بشير - الميلية -
غيوة, إيمان
;
بوسمغون, سعاد
;
بوخمخم, عبد الفتاح( مشرف )
URI:
http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/9986
Date:
2021
Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى بناء نموذج نظري يتضمن المتغيرين : المتغير المستقل و المتغير التابع، وتوصلت الدراسة إلى عدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية في آراء المبحوثين حول درجة إعتماد التمكين تعزى لاختلاف خصائصهم الشخصية و الوظيفية.
Afficher la notice complète
Fichier(s) constituant ce document
Nom:
MM21.76.pdf
Taille:
8.837Mo
Format:
PDF
Voir/
Ouvrir
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Mémoires de Master
[880]
Chercher dans le dépôt
Chercher dans le dépôt
Cette collection
Recherche avancée
Parcourir
Tout DSpace
Communautés & Collections
Par date de publication
Auteurs
Titres
Sujets
Cette collection
Par date de publication
Auteurs
Titres
Sujets
Mon compte
Ouvrir une session
S'inscrire