هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الثقة التنظيمية و أثرها في سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين ببلدية الطاهر - جيجل

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على تمكين التنظيمي في الشركة الوطنية لانتاج الكهرباء أشواط - جيجل -

بعد الرحلة العلمية في البحث عن تمثلات الثورة الجزائرية في رواية "ريغة غواية الملح والبارود"توصلنا إلى: - كانت الثورة الجزائرية وما زالت مادة خصبة للأدباء عامة وللأديب الجزائري خاصة؛ فمنها يستمد موضوعاته وشخصياته حتى تبقى ...

هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر الدعم التنظيمي على الاستقرار الوظيفي ( العدالة التنظيمية، الأمن الوظيفي، الحوافز، الثقة التنظيمية والتمكين في الإستقرار الوظيفي في مديرية الصيد البحري وتربية المائيات بولاية جيجل.

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التمكين في الحد من ظاهرة الإحباط الوظيفي لدى الموظفين كأحد الإستراتيجيات التي تميز المؤسسات الحديثة التي تعمل على توطيد صلتها بموردها وتحقيق المشاركة في اتخاذ القرارات.

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ظروف العمل على الرضا الوظيفي، باعتباره عاملا أساسيا لتحقيق الإنتاجية والتميز الوظيفي ورفع الأداء لدى العاملين ، من خلال التطرق لبعض المفاهيم الأساسية حول ظروف العمل ، الرضا الوظيفي، ...

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور الإستقامة التنظيمية بأبعادها(التفاؤل التنظيمي، الثقة التنظيمية، التعاطف التنظيمي، النزاهة التنظيمية والتسامح التنظيمي) في تعزيز المسؤولية الإجتماعية لدى عينة من أفراد مؤسسة ميناء جن جن.

لهدف الأساسي لهذه الدراسة هو اختيلر أثر الحمض النووي التنظيمي في أداء أساتذة العلوم الأقتصادية و التجارية و علوم التسيير , فإن الإهتمام بتحسين أداء الأستاذ الجامعي , يتطلب عدة عوامل ضمن بيئة العمل الجامعية من بينها التركيز ...

Les travaux de cette thèse portent sur l'étude des résultats d'existences de solutions de processus de la rafle du premier ordre, gouvernées par des ensembles sous lisses dépendant du temps et de l'état, avec des perturbations ...

هدفت الدراسة إلى التحقق من وجود أثر التوازن بين العمل والحياة الشخصية ( الدعم الذاتي, دعم الأسرة , دعم الزملاء, دعم المسؤول المباشر, دعم الإدارة العليا) على دافعية للإنجاز لدى العاملين بمؤسسة أقمصة جن جن - جيجل -