DSpace at University of Jijel: Recent submissions

  • دور التدريب المهني في الحد من حوادث العمل بالمؤسسة الإقتصادية 
    شوايب, أحلام; عيودة, أسماء (مشرفا) (2025)
    التدريب المهني الفعال لا يقلل فقط من الحوادث والإصابات، بل يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية، يقل فيها التغيب وتزيد فيها الروح المعنوية، مما ينعكس إيجاباً على الأداء الاقتصادي الشامل للمؤسسة. الاستثمار في التدريب المهني للسلامة ...
  • دور التحول الرقمي في تحسين الأداء في المؤسسة 
    شليغوم, ملاك; بريغن, إكرام; فراش, ربيع (مشرفا) (2025)
    التحول الرقمي الناجح يتطلب استراتيجية واضحة وقيادة داعمة واستثماراً في البنية التحتية التقنية والموارد البشرية، مما يؤدي في النهاية إلى تحسين الأداء الشامل للمؤسسة وزيادة قدرتها التنافسية.
  • دور الإتصال الداخلي في تحسين أداء الموظفين في جامعة جيجل 
    لحمر, أمينة; بلحيمر, نريمان; بوقلمون, داود (مشرفا) (2025)
    يُعتبر تطوير نظام اتصال داخلي فعال في جامعة جيجل استثماراً في رأس المال البشري، حيث يؤدي إلى تحسين أداء الموظفين، وزيادة إنتاجيتهم، وتعزيز انتمائهم للمؤسسة. الاتصال الداخلي الجيد ليس مجرد أداة إدارية، بل هو جزء أساسي من ...
  • تكوين الأساتذة حديثي التوظيف والأداء الوظيفي 
    بوزكوك, عزيزة; بوحاريش, سوماية; عطوم, وسام (مشرفا) (2025)
    إن التكوين الفعال للأساتذة حديثي التوظيف ليس رفاهية إدارية، بل ضرورة استراتيجية لضمان جودة التعليم العالي وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات الأكاديمية. البرامج المصممة بعناية والتي تجمع بين الجوانب التدريسية والبحثية والمهنية ...
  • تأثير الأسلوب القيادي على الأداء الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي 
    بن نوار, مفيدة; بخبخ, مونية; عطوب, كريمة (مشرفا) (2025)
    تؤثر الأساليب القيادية بشكل كبير على الأداء الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي، والأسلوب الأكثر فاعلية هو ذلك الذي يتكيف مع السياق، ويعزز الاستقلالية الأكاديمية مع توفير التوجيه الاستراتيجي، ويبني ثقافة التعلم والابتكار. ...
  • القيم التنظيمية واستقطاب المورد البشري في المؤسسة الاقتصادية 
    بن عياش, سفيان; بيراك, سمير; زنانرة, ريمة (مشرفا ) (2025)
    القيم التنظيمية واستقطاب المورد البشري في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بالاتحاد الجهوي للتعاونيات الفلاحية للحبوب والبقول الجافة - جيجل. هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة وتأثيرها بين القيم التنظيمية ...
  • القيادة الإدارية ودورها في تنمية الإبداع الإداري 
    دريدي, نور الهدى; فيالة, ميساء; بوالعشب, حكيمة (مشرفا) (2025)
    يعد الإبداع الإداري سمة من سمات المؤسسات الحديثة والذي يسهم في تعزيز التنافسية وتحسين الاداء وزيادة القدرة على التكيف مع المتغيرات المتسارعة في بيئة العمل ومواكبة التغيرات الحاصلة. فنجاح المؤسسة أصبح مرتبطا بمدى قدرة ...
  • الرقمنة ودورها في تحسين أداء الموظفين في المؤسسة الجامعية 
    قيسمون, سلمى; لكحل, آية; بوالفلفل, إيراهيم (مشرفا) (2025)
    هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الدور الذي تلعبه الرقمنة في تحسين أداء الموظفين في المؤسسة الجامعية. أجريت الدراسة في كليتي العلوم الإنسانية والاجتماعية والعلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد الصديق بن يحيى - ...
  • الرقابة الإلكترونية ودورها في تحقيق الفعالية التنظيمية 
    بوراوي, منال; بيدي, نوارة; سرار, شفيقة (مشرفا) (2025)
    عنوان الدراسة "الرقابة الإلكترونية ودورها في تحقيق الفعالية التنظيمية"، من إعداد الطالبتين منال بوراوي ونوارة بيدي وتحت إشراف الدكتورة شفيقة سرار، وجاءت إشكالية الدراسة بطرح سؤال رئيسي مفاده ما هو دور الرقابة الإلكترونية ...
  • الرقابة الإلكترونية وتنمية قيمة العمل في المؤسسة العمومية الجزائرية 
    بوسالم, هالة; بوربيع, عفاف; بوربيع, جمال (مشرفا) (2025)
    تناولت هذه الدراسة موضوع في غاية الأهمية وهو الرقابة الإلكترونية وتنمية قيمة العمل في المؤسسة العمومية الجزائرية، دراسة ميدانية بمستشفى مجدوب السعيد بولاية جيجل، وقد استخدم المنهج الوصفي والاعتماد على المسح الشامل لموظفي ...
  • الرقابة الإدارية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين 
    مخالفة, شادية; مرابط, ندى; بوجنانة, أحلام (مشرفا) (2025)
    سعت الدراسة إلى التعرف على أثر الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي للعاملين بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة جيجل، وبغرض اختبار فرضيات الدراسة تم توظيف المنهج الوصفي التحليلي بأسلوب المسح الشامل على مجتمع الدراسة ...
  • الثقافة التنظيمية والحفاظ على المرفق العام 
    بوقميح, مسعودة; لعور, وئام; بوجردة, ياسين(مشرفا ) (2025)
    يعد موضوع الثقافة التنظيمية والحفاظ على المرفق العام من المواضيع الهامة التي لابد من الالتفات لها بشكل موسع من قبل الباحثين ,خاصة في ميدان علم اجتماع التنظيم والعمل, و ينظر الى التنظيمباعتباره بنية تهدف الى تعزيز الإنتاجية ...
  • التفوق التنظيمي في المؤسسة الجامعية الجزائرية 
    بليلط, هدى; فنينش, وسيم (مشرفا) (2025)
    جاءت هذه الدراسة كمحاولة لإستكشاف وفهم واقع التفوق التنظيمي في المؤسسة الجامعية الجزائرية تحت عنوان " التفوق التنظيمي في المؤسسة الجامعية الجزائرية"، من خلال دراسة حالة جامعة جيجل، حيث إنطلقت إشكالية الدراسة من التساؤل ...
  • الأنماط القيادية للمديرين والصمت التنظيمي لدى الموظفين الإداريين 
    بوحيضر, عايدة; بولبقرادش, منال; شابونية, زهية (مشرفا) (2025)
    هدفت دراستنا والموسومة بـ الأنماط القيادية للمدراء والصمت التنظيمي لدى الموظفين الإداريين" إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الأنماط القيادية للمدراء ومستوى الصمت التنظيمي للموظفين في متوسطات بلدية جيملة ولاية جيجل. وعلى ...
  • الأعمال الليلية وضغوط العمل لدى المرأة العاملة 
    بوجريدة, عفاف; حريتي, حميدة; شتيوي, ربيع (مشرفا) (2025)
    هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مصادر الضغوط التي تتعرض لها المرأة العاملة ليلا، حيث انطلقت الباحثتان من تساؤل رئيسي مفاده: ما هي مصادر الضغوط التي تتعرض لها المرأة العاملة في الوظيفة الليلية؟ استخدمت الباحثتان المنهج الوصفي، ...
  • الإدارة الرقمية والتميز التنظيمي بالبنوك التجارية الجزائرية 
    بولاعة, كريمة; تلماني, شهيناز; بوشلاغم, حنان (مشرفا) (2025)
    استهدفت الدراسة الراهنة الموسومة بعنوان: الإدارة الرقمية والتميز التنظيمي في البنوك التجارية الجزائرية، تقصي موضوع الإدارة الرقمية والتميز التنظيمي في البنوك التجارية وذلك من خلال الوقوف على واقع كلا المتغيرين في التنظيم ...
  • الإدارة الإلكترونية وجودة الخدمة 
    ريموش, بشرى; العايب, رحمة; محيمدات, سلمى (مشرفا) (2025)
    لقد جاءت الدراسة الحالية تحت عنوان "الإدارة الإلكترونية وجودة الخدمة" حيث تهدف إلى التعرف على كيفية مساهمة الإدارة الإلكترونية في تحسين جودة الخدمات في جامعة جيجل. -دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة ...
  • الإحتراق الوظيفي وعلاقته بالفعالية التنظيمية بالمؤسسة الصناعية 
    العايب, يسرى; بوصبيعة, حياة; بن يحي, سميرة (مشرفا) (2025)
    استهدفت الدّارسة الحالية الموسومة بعنوان: الاحتراق الوظيفي وعلاقته بالفعالية التنظيمية بالمؤسّسة الصّناعية في الشركة الإفريقية للزجاج جيجل - الطاهير، الكشف عن العلاقة القائمة بين هذين المُتغيّرين. وقد انطلقت إشكاليةالدراسة ...
  • الإثراء الوظيفي وتحسين أداء الأستاذ الجامعي 
    أفريد, الهيثم; بوعبد اله, فاطمة الزهراء; ياسف, مديحة (مشرفا) (2025)
    قدمت الدراسة الحالية رؤية استشرافية حول موضوع الإثراء الوظيفي وتحسين أداء الاستاذ الجامعي وذلك من خلال تقصي مختلف الابعاد الثلاث للإثراء الوظيفي المتمثلة في تنوع المهارات، تعدد المهام، الاستقلالية، ومساهمتها في تحسين الاداء ...
  • أثر الرقمنة الإدارية على الأداء الوظيفي للموظفين 
    بوشارب, عبد الحميد; بوخدوني, توفيق (مشرفا) (2025)
    يهدف هذا البحث الى دراسة الرقمنة الإدارية وأثرها على الأداء الوظيفي للموظفين، في ظل التحولات العميقة التي تشهدها التنظيمات الإدارية الحديثة نتيجة إدماج تكنولوجيا المعلومات والمنصات الرقمية في مختلف العمليات الإدارية، انطلقت ...